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Der Grenzpendler
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Freizügigkeit und die neuen EU-Mitgliedstaaten
Niederlande > Luxemburg
Arbeit und Arbeitsmarkt
 
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  • Arbeitsmarktinformationen : Luxemburg
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  • Arbeiten in einem anderen Mitgliedstaat (Europaische Union): EU-Guide
    Einleitung
    I.   Stellensuche
    II.  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
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    V.    Wie Sie Ihre Rechte durchsetzen können

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  • Arbeiten in einem anderen Mitgliedstaat : Arbeitsuche
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  • Fit for Europe: Luxemburg - Arbeit
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    LU: ADEM - Administration de l'emploi
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    LU: Grenzgaenger Luxemburg
  • Entsendung von Arbeitnehmern
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  • Les frontaliers Luxembourg (in französischer Sprache)
    LU: lesfrontaliers.lu
  • Reconnaissance des diplômes (in franzözischer Sprache)
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  • Europas Portal für Karriere und Recruiting-Lösungen
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  • Grensoverschrijdende arbeid (in niederländischer Sprache)
    NL: AWVN Werkt voor werkgevers
  • Collectieve Arbeids Overeenkomsten (CAO) en Werk (in niederländischer Sprache)
    NL: CNV: Christelijke Nederlandse Vakcentrale
  • Willkommen bei Euregiomatch.com
    NL: Euregiomatch.com
  • Arbeid: Arbeidstijden(wet) (in niederländischer Sprache)
    NL: FNV: Federatie Nederlands Vakverbond
  • Arbeid: Arbo Wetweter 2002 (in niederländischer Sprache)
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  • CAO: Collectieve Arbeids Overeenkomst
    Wat is een CAO eigenlijk precies? En waarom is een CAO zo belangrijk? Wat betekent het als een CAO algemeen verbindend is verklaard (avv)? Het antwoord op deze en andere vragen vindt u in dit dossier (in niederländischer Sprache)

    NL: FNV: Federatie Nederlands Vakverbond
  • Europa: Arbeidsomstandigheden (in niederländischer Sprache)
    NL: FNV: Federatie Nederlands Vakverbond
  • Welkom bij de MHP (in niederländischer Sprache)
    NL: MHP: Vakcentrale voor middengroepen en hoger personeel
  • Arbeidsinspectie: Veilig, gezond en legaal op het werk (in niederländischer Sprache)
    NL: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid:
  • Werkloosheidswet (WW): informatie voor werknemers
    Wanneer u - geheel of gedeeltelijk - werkloos wordt, kunt u het verlies aan inkomen voor een bepaalde periode opvangen met een WW-uitkering. Deze uitkering fungeert als een brug tussen twee banen. Er zijn wel voorwaarden aan verbonden. Zo moet u beschikbaar zijn voor werk. Verder is het belangrijk hoe lang u gewerkt heeft. Om een WW-uitkering aan te kunnen vragen, moet u zich als werkzoekende inschrijven bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). In 2006 is er veel veranderd in de WW (in niederländischer Sprache)

    NL: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid:
  • Ontslag.net: Hulpdienst bij ontslag
    Reden van ontslag, Ontslag procedure, Financiële gevolgen, Statutair directeur, Ontslag begrippenlijst (in niederländischer Sprache)

    NL: Ontslag.net
  • Ontslag.nl voor werknemers (in niederländischer Sprache)
    NL: Ontslag.nl
  • Vakbonden Startpagina (in niederländischer Sprache)
    NL: Startpagina
  • Overzicht van CWI-vestigingen in Nederland (in niederländischer Sprache)
    NL: Stichting AB
  • Loonwijzer (in niederländischer Sprache)
    NL: Stichting Loonwijzer
  • Wanneer hebt u een tewerkstellingsvergunning nodig? (in niederländischer Sprache)
    NL: Werk.nl
  • Werk zoeken en solliciteren in Luxemburg (in niederländischer Sprache)
    NL: Werk.nl
  • Wonen en werken in Europa (in niederländischer Sprache)
    NL: Werk.nl